Kisah Tragis Musuh Bubuyutan Batman dalam Film Joker

Film Joker sudah tayang di Indonesia pada Rabu (2/10). Joker berfokus pada perjalanan sosok komedian gagal, Arthur Fleck (dibintangi Phoenix), pria yang diabaikan oleh masyarakat dan berubah menjadi penjahat yang sangat keji.


Arthur tumbuh dari masyarakat kalangan bawah yang terus gagal untuk meraih kesuksesan dalam profesinya sebagai komedian stand up. Hidupnya kerap dirundung pilu.

Hal itu diperjelas dalam trailer, kala berusaha menghibur seorang anak kecil di dalam bus sekalipun raut muka Arthur Fleck terlihat sedang diliputi rasa kecewa dan putus asa. Ia kemudian dihardik oleh ibu si anak karena dianggap mengganggu.

Selain itu, pekerjaannya sebagai badut yang bertugas memegang papan penanda di jalanan membuatnya dirundung, bahkan pernah sampai terkapar di sebuah gang. Arthur Fleck tampak terbiasa diperlakukan tak adil oleh lingkungan sekitar.

Titik terbawah hidup Arthur terjadi saat ia diolok-olok oleh presenter yang diperankan Robert De Niro lewat siaran TV nasional. Begitu banyak kekecewaan yang membuatnya menjadi pribadi pahit dan akhirnya, berubah menjadi pembunuh.


Arthur mengubah identitas dirinya dengan menjadi Joker, menampilkan pribadi baru yang jahat.

Penayangan Joker menuai banyak reaksi baik dari dunia perfilman maupun masyarakat umum di Amerika Serikat.

Industri perfilman bersuka cita menyambut film ini dengan pujian kritikus dan tepuk tangan meriah di Venice Film Festival usai menayangkan film ini pertama kali. Laman agregator Rotten Tomatoes mencatat nilai baik untuk film ini, yaitu 73 persen.



Namun Angkatan Darat AS dan Departemen Kepolisian Los Angeles (LAPD) berencana akan waspada dan berjaga-jaga saat pemutaran perdana film Joker. Satu bioskop disebut sudah melarang penonton datang memakai kostum.
Hal ini dilakukan setelah peristiwa penembakan massal terjadi di penayangan film Batman, The Dark Knight Rises, pada 2012 silam di Colorado. Saat itu, 12 orang tewas akibat peluru panas yang dilepaskan secara membabi-buta oleh seorang pria dari depan layar bioskop.

Angkatan Darat AS mengonfirmasi telah mengirim catatan khusus kepada komandan di Fort Sill, Oklahoma, tentang potensi ancaman kekerasan yang ditemukan dalam sebuah forum diskusi di internet. Diskusi itu diduga berbicara soal target penembakan di bioskop.


Salah satu jaringan bioskop di Los Angeles, Landmark yang membawahi 52 bioskop disebut telah memperpanjang larangan penggunaan topeng dan senjata mainan, termasuk kostum apapun, saat penayangan Joker.

"Kami ingin semua tamu yang datang menikmati Joker sesuai dengan pencapaian sinematiknya. Tetapi tidak boleh ada topeng, wajah yang dilukis atau kostum yang diperbolehkan masuk," ujar Landmark dalam pernyataan resmi.

5 Dasar Pertimbangan Pelaksanaan Rekrutmen CPNS Tahun 2019

Dikutip dari Berita Humas BKN bahwa bahwa rekrutmen CPNS tahun 2019 merupakan salah satu upaya mewujudkan pembangunan SDM menuju SMART ASN tahun 2020-2024 dalam menghadapi tantangan era industri 4.0 dan society 5.0. “Pembangunan SDM melalui kebijakan perencanaan SMART ASN tersebut juga sesuai dengan arah pembangunan nasional dan potensi daerah, serta jabatan spesifik sesuai core business Instansi,” ujar Bapak Mohamad Ridwan Selaku Kepala Biro Humas BKN. 

foto by tribunnews.com


Beberapa hal yang mendasari pertimbangan pelaksanaan rekrutmen CPNS tahun 2019 sebagai berikut:

  1. Formasi Kementerian/Lembaga harus sesuai dengan skema kabinet yang baru pasca pelantikan Presiden dan Wakil Presiden pada 20 Oktober mendatang;
  2. Terdapat beberapa proses dalam rekrutmen CPNS dengan jangka waktu tertentu yang telah ditetapkan dan tidak mungkin dipersingkat, antara lain meliputi masa pengumuman selama 15 hari kalender, penyampaian persyaratan pelamaran secara daring selama 10 hari kalender dan sebagainya sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS;
  3. Anggaran rekrutmen dan gaji CPNS 2019 pada sebagian Kementerian, Lembaga, dan Daerah (K/L/D) kemungkinan telah dialihkan untuk kegiatan lain yang lebih prioritas serta harus selesai dipertanggungjawabkan pada pertengahan bulan Desember, sehingga jika proses seleksi dipaksakan selesai pada tahun ini akan menimbulkan konsekuensi anggaran yang rumit;
  4. Sebanyak 541 K/L/D yang akan membuka formasi CPNS tahun 2019 harus melaksanakan training dan entry formasi pada sistem daring baru guna menghindari kesalahan input yang berakibat fatal bagi calon peserta sebagaimana terjadi di beberapa tempat pada proses rekrutmen CPNS tahun 2018;
  5. Pada akhir Desember beberapa wilayah di Indonesia Timur (Papua, Papua Barat, Maluku, NTT) akan libur lebih lama untuk melaksanakan perayaan Natal, dengan demikian proses rekrutmen tidak akan berjalan optimal di tempat-tempat tersebut.

Pengumuman CPNS Tahun 2019 pada Minggu Ke-Empat Oktober


Pada Rakornas (Rapat Koordinasi Nasional) Kepegawaian 2019 yang diselenggarakan di Jogja oleh Badan Kepegawaian Negara 25 September 2019 lalu, bahwa pelaksanaan rekrutmen CPNS tahun 2019 diperkirakan akan diumumkan pada minggu keempat di bulan Oktober. Kemudian akan dilanjutkan pada tahapan selanjutnya, yaitu pendaftaran dimulai pada bulan November, proses seleksi administrasi pada bulan Desember, dan seterusnya.

Diperkirakan Total formasi yang akan dibuka sebanyak 197.111, dengan rincian kementerian/lembaga sebanyak 37.854 formasi dan untuk daerah sebanyak 159.257 formasi, akan tetapi perlu diketahui bahwa angka tersebut masih dalam tahap finalisasi hingga saat ini.
Kepala Biro Humas BKN : Mohamad Ridwan - Foto by Liputan6.com
Dikutip dari Berita Humas BKN bahwa bahwa rekrutmen CPNS tahun 2019 merupakan salah satu upaya mewujudkan pembangunan SDM menuju SMART ASN tahun 2020-2024 dalam menghadapi tantangan era industri 4.0 dan society 5.0. “Pembangunan SDM melalui kebijakan perencanaan SMART ASN tersebut juga sesuai dengan arah pembangunan nasional dan potensi daerah, serta jabatan spesifik sesuai core business Instansi,” ujar Bapak Mohamad Ridwan Selaku Kepala Biro Humas BKN.
Masyarakat diimbau agar memantau informasi resmi mengenai rekrutmen CPNS tahun 2019 melalui kanal media sosial BKN, situs web www.bkn.go.id, dan situs web atau media sosial yang dikelola oleh K/L/D. Selain itu, rekrutmen CPNS dilakukan secara transparan dan akuntabel hanya melalui https://sscasn.bkn.go.id. “Masyarakat diharapkan untuk tidak mempercayai informasi hoaks seputar rekrutmen CPNS yang beredar selain sumber informasi di atas serta tidak mempercayai oknum yang mengklaim dapat membantu dalam proses rekrutmen ini,” terang Ridwan
Sumber : https://www.bkn.go.id/berita/lima-dasar-pertimbangan-rekrutmen-cpns-tahun-2019



Segera Hapus 24 Aplikasi di Andorid anda yang sudah disisipi Virus Joker !!


Kini Perangkat Android kembali mendapatkan ancaman dari serangan program yang jahat. Kali ini, virus alias malware jenis trojan bernama " Joker" ditemukan periset keamanan CSIS Group di puluhan aplikasi Android di toko resmi Google Play Store.

"Sejauh ini kami menemukan keberadaan Joker di 24 aplikasi yang secara keseluruhan telah terpasang lebih dari 427.000 kali," kata peneliti virus dari CSIS Group, Akesejs Kuprins, dalam sebuah posting di Medium.



Malware Joker adalah tipe malware yang bisa mencuri uang dengan cara berlangganan premium tanpa sepengetahuan korbannya. Program jahat ini juga bisa menyimulasikan klik iklan, mengintip isi pesan teks di ponsel, hingga mencuri informasi perangkat dan daftar kontak. Uniknya, menurut Kuprins, Joker hanya mengincar korban dari negara-negara tertentu. Indonesia termasuk yang ditarget. "Calon korban harus menggunakan kartu SIM dari salah satu negara ini," kata dia. 

Secara keseluruhan ada 37 negara incaran Joker yang tersebar dari benua Amerika hingga Asia dan Australia, termasuk AS, Mesir, Perancis, Jerman, Kuwait, Uni Emirat Arab, Malaysia, dan Singapura.

Belum diketahui siapa dalang di balik virus Joker ini. Akan tetapi, jika dilihat dari kode bot, komentar, komando, dan server kontrol, transkripnya ditulis dalam bahasa Mandarin. Nama "Joker" sendiri berasal dari salah satu server pengendali (C&C) sang malware. Pihak Google dilaporkan telah menghapus ke-24 aplikasi yang ditunggangi Joker dari Play Store.

Apabila sempat memasangnya di perangkat, CSIS mengimbau pengguna Android untuk segera menghapus aplikasi-aplikasi dimaksud.

Berikut daftar selengkapnya.
1. Beach Camera 4.2
2. Mini Camera 1.0.2
3. Certain Wallpaper 1.02
4. Reward Clean 1.1.6
5. Age Face 1.1.2
6. Altar Message 1.5
7. Soby Camera 1.0.1
8. Declare Message 10.02
9. Display Camera 1.02
10. Rapid Face Scanner 10.02
11. Leaf Face Scanner 1.0.3
12. Board Picture editing 1.1.2
13. Cute Camera 1.04
14. Dazzle Wallpaper 1.0.1
15. Spark Wallpaper 1.1.11
16. Climate SMS 3.5
17. Great VPN 2.0
18. Humour Camera 1.1.5
19. Print Plant scan
20. Advocate Wallpaper 1.1.9
21. Ruddy SMS Mod
22. Ignite Clean 7.3
23. Antivirus Security - Security Scan, App Lock
24. Collate Face Scanner


sumber : https://tekno.kompas.com/read/2019/09/10/09080007/awas-virus-joker-segera-hapus-24-aplikasi-ini-dari-ponsel-android-anda

PERATURAN BKN TENTANG PENGISIAN JABATAN ADMINISTRATOR DAN PENGAWAS TAHUN 2018





Pelamar CPNS dengan Batas Usia 40 Tahun Dapat Melamar pada Enam Jabatan Tertentu

Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Instansi Pemerintah baik Pusat maupun Daerah mewajibkan beragam syarat yang harus dipenuhi oleh setiap pelamar, salah satunya batas usia yang dimiliki setiap pelamar. Dalam Pasal 23 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 disebutkan bahwa usia pelamar paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun pada saat melamar. Namun, batas usia pelamar tersebut dapat dikecualikan paling tinggi 40 tahun bagi jabatan-jabatan tertentu yang ditetapkan oleh Presiden.

Melalui Keputusan Presiden Nomor 17 Tahun 2019, Presiden Joko Widodo menetapkan bahwa terdapat sejumlah jabatan tertentu yang dapat dilamar oleh masyarakat dengan batas usia paling tinggi 40 tahun. Jabatan tersebut yakni Dokter, Dokter Gigi, Dokter Pendidik Klinis, Dosen, Peneliti, dan Perekayasa. Usia pelamar CPNS pada keenam jabatan tersebut dihitung saat melamar sebagai CPNS. Keputusan Presiden Nomor 17 Tahun 2019 merupakan amanat Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 yang harus diterbitkan sebelum penerimaan CPNS dibuka dan ditetapkan sebagai upaya pemenuhan kebutuhan jabatan Dokter, Dokter Gigi, Dokter Pendidik Klinis, Dosen, Peneliti, dan Perekayasa dalam rangka meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, meningkatkan kualitas pendidikan tinggi, meningkatkan kualitas hasil penelitian, dan perekayasaan teknologi.

Dalam Keputusan Presiden Nomor 17 Tahun 2019 juga dijelaskan lebih lanjut mengenai kualifikasi pendidikan bagi keenam jabatan tertentu tersebut. Jabatan Dokter dan Dokter Gigi disyaratkan memiliki kualifikasi pendidikan Dokter Spesialis dan Dokter Gigi Spesialis, serta Strata 3 (Doktor) untuk jabatan Dosen, Peneliti, dan Perekayasa. Kriteria lain yang harus dipenuhi pelamar untuk jabatan Dosen, Peneliti, dan Perekayasa akan diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB). 

Hal ini dinilai akan menambah peluang masuknya Dokter Spesialis dalam jajaran CPNS guna menjawab dan merespons keluhan beberapa Instansi dan masyarakat. Kondisi pengadaan CPNS dalam dua tahun terakhir ini, pelamar pada formasi Dokter Spesialis terbilang kesulitan dengan persyaratan batas usia paling tinggi 35 tahun. 

Selain itu, melalui kualifikasi pendidikan S3 untuk jabatan Dosen, Peneliti dan Perekayasa menjadi jawaban Instansi dan masyarakat agar pegawai dengan jabatan tersebut dapat melaksanakan tugas pokok dan fungsinya secara maksimal tanpa pertimbangan melanjutkan pendidikan. Sebelumnya pada Juli lalu, Menteri PANRB mengungkapkan total kebutuhan ASN nasional 2019 sejumlah 254.173 dengan jabatan tenaga kesehatan dan pendidikan yang masih menjadi prioritas penetapan kebutuhan Pegawai Negeri Sipil.  

Sumber :bkn.go.id  [SIARAN PERS] Nomor : 078/RILIS/BKN/IX/2019

Cuti melahirkan bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)


Cuti melahirkan bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) diberikan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) dengan memperhatikan kewajiban CPNS untuk mengikuti masa percobaan selama 1 (satu) tahun dan surat keterangan dari dokter/rumah sakit, agar CPNS mendapatkan haknya atas cuti melahirkan namun tetap dapat memenuhi persyaratan wajib menjalani masa percobaan selama 1 (satu) tahun. Hal itu disampaikan Admin Penghubung LAPORBKN!, Imma Gayatri Retnaningrum, saat menjawab pertanyaan publik tentang cuti melahirkan bagi CPNS via aplikasi LAPOR!, Jumat (13/9/2019).
Imma melanjutkan, hal itu merujuk pada Pasal 340 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS yang menyebutkan bahwa ketentuan mengenai cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti karena alasan penting berlaku secara mutatis mutandis terhadap CPNS, “Artinya CPNS berhak atas cuti melahirkan,” katanya. Namun demikian, Imma merinci lebih jauh tentang Pasal 34 ayat (1), ayat (2), ayat (3), ayat (4), dan ayat (5), Pasal 36 ayat (1) huruf a Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS, yang antara lain menyebutkan:

  1. CPNS wajib menjalani masa percobaan selama 1 (satu) tahun;
  2. Masa percobaan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan masa prajabatan;
  3. Masa prajabatan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dilaksanakan melalui proses pendidikan dan pelatihan;
  4. Proses pendidikan dan pelatihan sebagaimana dimaksud pada ayat (3) dilakukan secara terintegrasi untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan bertanggung jawab, dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi bidang;
  5. Pendidikan dan pelatihan sebagaimana dimaksud pada ayat (4) hanya dapat diikuti 1 (satu) kali;
  6. CPNS yang diangkat menjadi PNS harus memenuhi persyaratan lulus pendidikan dan pelatihan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 34.


Dengan begitu, Imma menyampaikan bahwa CPNS wajib menjalani masa percobaan atau prajabatan selama 1 (satu) tahun; Prajabatan dilaksanakan melalui proses pendidikan dan pelatihan yang hanya dapat diikuti 1 (satu) kali; dan CPNS berhak atas cuti melahirkan, cuti melahirkan diberikan PPK dengan memperhatikan keterangan dari dokter/rumah sakit dan kewajiban calon PNS untuk menjalani masa percobaan.
Terakhir, Imma mengatakan pemberian cuti melahirkan bagi CPNS diatur melalui Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS Pasal 325 ayat (3), Pasal 326 ayat (1) dan ayat (2) dan Pasal 340:

  1. Lamanya cuti melahirkan adalah 3 (tiga) bulan;
  2. Untuk dapat menggunakan hak atas cuti melahirkan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1), PNS yang bersangkutan mengajukan permintaan secara tertulis kepada PPK atau pejabat yang menerima delegasi wewenang untuk memberikan hak atas cuti melahirkan;
  3. Hak atas cuti melahirkan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) diberikan secara tertulis oleh PPK atau pejabat yang menerima delegasi wewenang untuk memberikan hak atas cuti melahirkan;
  4. Ketentuan mengenai cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti karena alasan penting berlaku secara mutatis mutandis terhadap CPNS

Download Peraturan BKN Nomor 24 Tahun 2017 Tentang TATA CARA PEMBERIAN CUTI PEGAWAI NEGERI SIPIL

5G or 4G ?



Perkembangan teknologi jaringan mobile terus meningkat seiring kebutuhan gaya hidup sampai muncul pertanyaan tentang perbedaan internet 5G dan 4G. Dan saat ini kita berada di awal teknologi jaringan mobile generasi kelima yang dikenal dengan sebutan 5G, walau smartphone di pasaran masih “nyaman” dengan jaringan 4G karena lompatan kecepatan download dan streaming tanpa buffer. 5G tidak hanya menawarkan download dan streaming yang lebih cepat dari 4G, tapi juga akan memuluskan revolusi cloud gaming, autonomous vehicles, smart-home dan juga revolusi smartphone 5G. Sekarang, mari kita lihat perbedaan internet 5G dan 4G :


Perbedaan Kecepatan 5G dan 4G
Sebagian besar dari kita sudah “kenyang” dengan sinyal 4G yang tidak sesuai dengan promosinya karena faktor lokasi, spek smartphone dan kepadatan user dalam satu area, tapi tabel berikut akan memberikan gambaran tentang kecepatan rata2 setiap generasi teknologi jaringan mobile.


Setiap generasi diatas juga “diperumit” dengan istilah asing karena adanya pengembangan teknologi seperti halnya 4G, 4G LTE dan 4G+, yang secara teori akan memberikan kecepatan tambahan. Sebagian dari kita sudah nyaman dengan 4G karena sudah bisa nonton Netflix Ultra HD yang butuh kecepatan internet 25 Mbps. Tapi teknologi 5G akan memberikan tontonan streaming setara Bluray.


Perbedaan Latensi 5G dan 4G
Kelemahan 4G adalah latensi (latency), yaitu waktu yang dibutuhkan untuk mentransfer data dari gadget kita ke sumber data (server) dalam satuan miliseconds (ms). Di jaman 4G, kualitas latensi sangat penting untuk bermain game online bergenre first person shooter atau racing, karena latensi akan sangat mempengaruhi prestasi gaming. Dan di jaman 5G nanti, kendaraan autopilot atau autonomous dapat menyetir sendiri dengan reaksi yang super realtime berdasarkan data lalulintas google atau cloud server lainnya. Saat bermain game online, kita sudah puas dengan 4G yang memberikan latensi sekitar 50ms – 30ms. Tapi di jaman 5G nanti, kita akan bermain cloud gaming dengan latensi sekitar 1ms - 10ms sehingga kita tak perlu beli PC spek “dewa” untuk bermain game berat 60fps berkat teknologi cloud gaming seperti layanan Google Stadia dan Microsoft xCloud. Tapi latensi 10ms di awal jaman 5G sudah sangat bagus untuk berbagai kebutuhan.




Perbedaan Coverage 5G dan 4G
Butuh waktu bertahun-tahun bagi teknologi 4G untuk menyebar ke seluruh dunia dan sampai saat ini masih banyak pedesaan yang belum menikmati 4G, bahkan daerah kota memiliki kecepatan 4G yang tidak merata. Pola penyebaran 5G nanti akan seperti 4G dimana kota besar akan pertama merasakan teknologi 5G.


Operator seluler di dunia akan menggunakan infrastruktur teknologi 5G yang berbeda seperti low-band, mi-band dan mmwave, tergantung dari karakter daerahnya, market dan budget investasinya. Yang jelas masing-masing teknologi 5G tersebut memiliki kelebihan dan kekurangan. Disatu sisi, konsumen tidak mau tahu itu semua selain harga yang sesuai kantong dan manfaat 5G untuk kebutuhan harian.

Untuk bisa menikmati 5G, kita juga butuh gadget yang support 5G seperti Samsung Galaxy S10 5G, Galaxy Note 10+, Huawei Mate X, Xiaomi Mi MIX 3 5G. bagaimana dengan iPhone? sepertinya Apple lagi “malas” mengikuti perlombaan teknologi 5G. Dari kecanggihan semua smartphone flagship tersebut, hal penting yang perlu diperhatikan adalah 5G juga “makan” banyak power baterai daripada 4G, sehingga teknologi kapasitas baterai juga wajib mengimbangi perkembangan teknologi 5G.


5G bukan kiamat 4G
Detik ini, penulis masih mengandalkan 3G saat sinyal 4G menghilang dan itulah yang juga akan dialami 5G. Jika ada yang mengatakan teknologi 5G adalah pengganti 4G adalah salah besar, karena kedua teknologi akan saling melengkapi demi kelancaran internet, dimanapun kita berada.
Beberapa operator seluler berusaha meningkatkan kecepatan download dan latensi 4G dengan embel-embel promosi 5GE (5G Evolution), seperti halnya HSPA+ yang masih merupakan teknologi 3G dengan embel-embel promosi 4G. Lepas dari berbagai isu teknis perbedaan internet 5G dan 4G, dua atau tiga tahun lagi kita akan benar-benar merasakan manfaat teknologi 5G yang super cepat untuk meningkatkan kemudahan gaya hidup kita yang semakin dinamis.

Rekomendasi Smartphone September 2019 ini, dijamin gak ada namanya "Lag"


Smartphone dibuat tidak hanya untuk bisa menjalankan tugas-tugas umum seperti browsing atau bertegur sapa di sosial media, namun juga untuk bermain game. Perlahan tapi pasti, smartphone gaming mulai masuk dan mendominasi pasar smartphone dengan jajaran produk yang istimewa.


Menariknya, tak jarang dari sebagian besar di antaranya dibanderol di harga yang relatif terjangkau. Baiklah tanpa perlu berlama-lama lagi, berikut 7 smartphone gaming paling istimewa Agustus 2019.


1. Asus ROG Phone 2

ROG Phone 2 mewakili peningkatan signifikan untuk smartphone gaming, karena menjadi yang pertama yang menggunakan Snapdragon 855 Plus. Di samping itu, smartphone gaming andalan ASUS ini juga dibekali dengan RAM 12GB, penyimpanan 256/512GB dan baterai 6,000mAh.

Layar 6,59 inci yang diusung menggunakan panel AMOLED, beresolusi FHD+ dan memiliki refresh rate 120Hz. Untuk lebih menegaskan status gaming-nya, ROG Phone juga dibekali dengan tombol trigger tambahan untuk keperluan bermain game. Harganya berada di kisaran Rp12 juta.


2. Xiaomi Black Shark 2

Tak mau kalah dari Asus, Xiaomi juga memiliki lini gaming sendiri yaitu Black Shark. Di seri keduanya, Black Shark masih berpegang teguh pada kebiasaan Xiaomi yaitu menawarkan smartphone luar biasa di harga murah.

Dibanderol mulai dari Rp6,7 juta, Black Shark 2 datang dengan Snapdragon 855, RAM 6/8/12GB, penyimpanan internal 128/256GB dan baterai 4,000mAh dengan fast-charging 27W. Ini juga dilengkapi dengan layar AMOLED 6,39 inci beresolusi FHD+, dengan teknologi touch sensing 240Hz untuk respons sentuhan yang lebih cepat.


3. Razer Phone 2

Generasi pertama Razer Phone, membangkitkan konsep smartphone gaming yang dulu sempat dibawa oleh Nokia N-Gage dan dan Sony Xperia Play. Sementara itu, Razer Phone 2 tidak jauh berbeda dari adiknya, dengan menawarkan layar 5,7 inci beresolusi QHD dengan refresh rate 120Hz dan strip RGB yang bisa dikustomisasi.

Untuk spesifikasi, hp ini membawa Snapdragon 845, RAM 8GB, penyimpanan internal 64/128GB dan baterai 4,000mAh. Selain itu, Razer Phone 2 juga telah dilengkapi dengan fitur wireless chargingGame Booster dan rating IP67 untuk tahan air/debu.


4. Nubia Red Magic 2

Red Magic 3 merupakan keluarga ‘gaming’ terbaru dari sub-brand ZTE yaitu Nubia, yang hadir dengan desain yang mencolok. Smartphone yang satu ini mengandalkan Snapdragon 855 sebagai inti dari dapur pacunya, yang dibantu oleh RAM 8/12GB, penyimpanan internal 128/256GB dan baterai 5,000mAh.

Di samping itu, Red Magic 2 juga menghadirkan layar AMOLED 6,65 inci dengan refresh rate 90Hz dan tombol trigger khusus untuk gaming. Sayangnya, smartphone seharga Rp6,1 jutaan ini hanya dibekali dengan satu kamera belakang (48MP dengan sensor Sony IMX586).


5. Huawei Mate 20 X

Huawei memposisikan Mate 20 X sebagai varian gaming dari Mate 20 Pro, yang ideal untuk digunakan bermain ketika bepergian layaknya Nintendo Switch. Mate 20 X sendiri mengusung layar AMOLED 7,21 ini beresolusi FHD+, Kirin 980 yang gesit, RAM 6GB dan penyimpanan internal 128GB.

Hp ini juga dibekali dengan baterai 5,000mAh yang super awet dan dibanderol di harga Rp12,5 juta. Untuk fitur lain, Huawei menyematkan konfigurasi tiga kamera belakang (40MP+20MP+8MP), satu kamera selfie (24MP), port audio jack 3.5mm dan rating IP53 untuk tahan cipratan air.


6. Xiaomi Pocophone F1

Pocophone F1 secara luas dijuluki sebagai smartphone ‘flagship killer’ sejati dengan menawarkan Snapdragon 845 di harga Rp3,8 jutaan. Meski dirilis tahun lalu, Poco F1 tetap menjadi salah satu smartphone paling mumpuni untuk diajak bermain game di tahun 2019 ini.

Xiaomi sendiri juga membekali Poco F1 dengan RAM 6/8GB, penyimpanan internal 64/128/256GB dan baterai 4,000mAh. Ini membawa layar 6,18 inci beresolusi FHD+ dan teknologi Game Turbo yang dapat meningkatkan performa keseluruhan ketika digunakan bermain game.


7. Xiaomi Redmi K20 Pro

Jika Pocophone F1 merupakan andalan Xiaomi di tahun 2018 kemarin, maka Redmi K20 Pro menjadi andalan terbaru di tahun 2019 ini. Smartphone flagship pertama dari sub-brand Redmi ini, menawarkan Snapdragon 855, RAM 6/8GB, penyimpanan internal 64/256GB dan baterai 4,000mAh.

Tidak hanya luar biasa di spesifikasi, Redmi K20 Pro juga sangat baik di sisi kelengkapan fitur. Ini hadir dengan layar AMOLED 6,39 inci beresolusi FHD+, tiga kamera belakang (48MP+13MP+8MP), satu kamera selfie pop-up (20MP) dan sensor fingerprint dalam layar. Untuk harga, Redmi K20 Pro dijual di harga mulai dari Rp5,2 juta.

Demikian tadi ulasan sekaligus rekomendasi smartphone gaming paling istimewa Agustus 2019. Di antaranya 7 smartphone gaming di atas, mana favorit kamu?



A30s dan A50s Keluarga Barung dari Samsung Series A



Akhirnya Samsung secara resmi meperkenalkan Dua ponsel baru dari kelaurga Galaxy A, dua ponsel tersebut adalah peningkatan dari Galaxy A50 dan A30 yang rilis awal tahun ini. Adapun beberapa sektor ditingkatkan dari Galaxy A50 dan Galaxy A3, misalnya saja di sektor kamera dan desain punggung. Galaxy A50s Perbedaan mencolok Galaxy A50s dibanding Galaxy A50 tampak pada bagian punggung. Samsung mengubah motif menjadi geometris dengan efek holografis.

Untuk Peningkatan lain ada pada sisi hardware kamera, dibekali tiga kamera belakang hanya saja kamera utama Galaxy A50s beresolusi 48 megapiksel dengan bukaan lensa f/2.0.Meningkat dari kamera utama Galaxy A50 yang beresolusi 25 megapiksel berbukaan lensa f/1.7. Untuk dua kamera lainnya memiliki konfigurasi yang masih sama yakni 5 megapiksel depth sensor dan 8 megapiksel ultra wide dengan bidang pandang hingga 123 derajat.

Konfigurasi kamera depan ditingkatkan dari 25 megapiksel menjadi 32 megapiksel dengan bukaan lensa f/2.0. Spesifikasi lainnya terbilang masih sama dengan Galaxy A50. Misalnya ukuran layarnya, masih 6,4 inci dengan panel AMOLED dan beresolusi 1080 x 2340. Desainnya juga masih menggunakan Infinity-U dengan "notch" berbentuk huruf "U" sebagai tempat kamera depan.


Bagaimana untuk sektor dapur pacu? 
Galaxy A50s ditenagai chipset Exynos 9610 octa-core. Chipset ini disandingkan dengan dua opsi RAM yakni 4 GB dan 6 GB serta dua pilihan memori internal 64 GB dan 128 GB yang bisa diperluas hingga 512 GB dengan microSD. Kapasitas baterainya sebesar 4.000 mAh yang didukung pengisi daya cepat 15W. Pemindai sidik jari ditanamkan di dalam layar, sebagaimana Galaxy A50.

Spesifikasi Galaxy A30s berada di bawah Galaxy A50s. Kendati demikian, untuk urusan desain, keduanya sama-sama tersedia dalam empat warna dan motif yang serupa. Peningkatan dari Galaxy A30 bisa dilihat dari jumlah modul kamera. Galaxy A30s dibekali tiga kamera belakang alih-alih kamera ganda sebagaimana pendahulunya.

Kamera utama beresolusi 25 megapiksel berbukaan lensa f/1.7, lalu ada kamera ultra wide 8 megapiksel dan depth sensor 5 megapiksel. Untuk resolusi kamera depannya masih sama dengan Galaxy A30, yakni 16 megapiksel berbukaan lensa f/2.0. Panel pemindai sidik jari konvensional juga ditanggalkan dan ditanamkan di dalam layar seperti Galxy A50s


.
Spesifikasi layarnya hampir sama dengan Galaxy A50. Layar AMOLED berbentang 6,4 inci dengan resolusi yang lebih rendah yakni 720 x 1560px. Resolusi ini sejatinya menurun dari Galaxy A30 yang beresolusi 1080p. Baca juga: Video: Kesan Pertama Menggenggam Samsung Galaxy A50 dan A30 Chipset yang ditanamkan ke jantung perangkat masih mengandalkan Exynos 7904 octa-core yang dipadu dua opsi RAM yakni 3 GB dan 4 GB. Memori internal yang tersedia adalah 32 GB, 64 GB, dan 128 GB yang masih bisa diperluas dengan kartu microSD hingga 512 GB. Baterainya berkapasitas 4.000 mAh yang didukung pengisian daya 15W.


Sayangnya, belum ada informasi harga untuk kedua ponsel ini.



Mesjid Al-Safar, Kontroversi Antara Ridwan Kamil dan Netizen


Kontroversi desain masjid Al-Safar yang berada di rest area Tol Cipularang KM 88 arah Jakarta, mempertemukan Gubernur Jabar Ridwan Kamil dan Ustaz Rahmat Baequni dalam satu forum.

Pertemuan keduanya dibalut dalam kegiatan diskusi yang digagas MUI Jabar di Bale Asri Pusdai Jawa Barat, Kota Bandung, Senin (10/6/2019) kemarin. Ribuan masyarakat terdiri dari pria dan wanita mengikuti jalannya diskusi.

Selain itu, tampak sejumlah tamu undangan hadir di acara tersebut seperti Wagub Jabar Uu Ruzhanul Ulum hingga Ibunda Ridwan Kamil Tjutju Sukaesih. Mereka tampak serius menyaksikan jalannya acara.

Dari jalannya diskusi, baik Ridwan Kamil maupun Rahmat Baequni memaparkan pandangannya mengenai simbol illuminati dengan landasan berbeda. Meski begitu, keduanya terlihat akrab. Pada saat diskusi, terlihat keduanya saling berbincang. Usai acara, keduanya bersalaman.


Ustaz Rahmat Baequni mendapat kesempatan pertama memaparkan materinya. Dia mengatakan, segitiga merupakan simbol yang digunakan zionis Yahudi untuk berbagai hal, termasuk mensifatkan tuhan yang mereka tunggu.

Menurutnya berdasarkan buku yang yang dipelajarinya, Kaum Yahudi menyimbolkan iblis dengan lambang segitiga terbalik dan dajjal dengan segitiga ke atas. Apabila dipertemukan keduanya memunculkan lambang Yahudi yang kini menjadi lambang bendera Israel.

Dalam kesempatan itu, dia juga memaparkan, bila kaum zionis internasional memiliki tiga agenda besar. Pertama mengumpulkan seluruh kaum Yahudi di seluruh dunia, kedua mendirikan negara yang berdaulat di atas tanah merah Palestina. Terakhir menanamkan pengaruh atas dunia di berbagai kehidupan demi terbentuknya The New World Order.

"Demi mencapai itu, ada tiga yang dilakukan melalui simbol, ritual dan arsitektur," ucapnya.



Rahmat Baequni menegaskan tidak ada niatan untuk menjatuhkan Ridwan Kamil dengan membahas desain Masjid Al Safar yang kemudian viral di media sosial. Selama ini, dia mengklaim telah membahas berbagai simbol yang ada di masjid bukan hanya di Masjid Al Safar saja.

"Saya hanya menyampaikan bahwa ada sistem pemerintahan yang sedang dibangun oleh mereka yang di mana sistem ini akan jadi jebakan bagi siapapun. Bagi saya juga bisa termasuk Pak Ridwan Kamil. Maka kita sebagai seorang muslim harus berhati-hati dalam memandang itu semua," katanya.

Dia juga menghargai penjelasan Ridwan Kamil terkait desain masjid yang kini menuai kontroversi. Tapi dia juga siap bila ada acara diskusi kembali untuk semakin membedah terkait simbol-simbol tersebut.


"Di mana pun ceramah di mana saja terkait tema yang sama, itu tujuan untuk mengingatkan umat. Karena Yahudi tidak akan berhenti apalagi kaum Muslimin sampai kita mengikuti mereka. Mereka tidak lama akan mencapai puncak yang diinginkan. Yang harus dipahami infasi ideologi masuk dalam berbagai ranah salah satunya melalui bentuk arsitektur," ujarnya.

Sementara itu, Gubernur Jabar Ridwan Kamil membantah bila desain bentuk segitiga salahsatunya di bagian mihrab dan pintu masuk Masjid Al Safar adalam simbol iluminati. Apalagi yang terdapat pada dua bagian itu bukan berbentuk segitiga melainkan trapesium.



"Sekarang disampaikan bahwa bentuknya segitiga. Ini bukan segitiga, ini adalah trapesium. Segitigamah A+B+C. Kalau trapesium itu A+B+C+D karena atasnya dipancung. Maka rumus matematikanya beda dengan segitiga," katanya.


Dia menyinggung beberapa desain masjid lainnya yang berdesain segitiga namun tidak dipersoalkan. "Contohnya saja, seperti Masjid Al-Ukhuwah di Jalan Wastukencana, Kota Bandung, Masjid Raya Jakarta atau Masjid Raya Hasyim Asyari.

"Kenapa Al Safar jadi kontroversi sementara Al-Ukhuwah tidak. Kita harus proporsional," ucapnya.

Emil pun mencontohkan simbol segitiga mata satu juga terlihat di mihrab Masjid Nabawi,Madinah, Arab Saudi. Di masjid tersebut juga terdapat simbol yang dianggap penuh kontroversi.

"Paling bikin saya merinding di mihrab Masjid Nabawi Madinah lihat puncaknya, bentuknya ada segitiga dan lingkarannya. Di masjid Nabi Raudah, bagi yang pernah. Apakah ini konspirasi? Wallohu A'lam, kita jangan mendahului sebuah kebenaran. Kita tabayun ke pengelola Masjid Nabawai apakah betul? Jangan-jangan sama? Tidak sengaja," katanya.

Menanggapi kontroversi yang terjadi, MUI Jabar meminta semua pihak untuk bisa menahan diri. Sikap saling menghormati dan menghargai harus dikedepankan atas masalah tersebut.


"Alhamdulillah tadi kita dengar secara langsung, apa yang disampaikan kedua belah pihak itu sesuai dengan keahlian masing-masing hasil ijtihad (mencari ilmu untuk memutuskan suatu perkara)," kata Ketua MUI Jabar Rachmat Syafei.

Menurut dia, pandangan terkait simbol-simbol iluminati merupakan hasil kajian yang dilakukan Ustadz Rahmat Baequni, sehingga apa yang dijelaskannya tidak salah dan patut dihargai.

Begitu juga dengan apa yang dijelaskan Gubernur Jabar Ridwan Kamil mengenai desain masjid Al Safar. Menurutnya itu hasil buah pikir orang nomor satu di Jabar tentang keahliannya pada dunia arsitektur.

"Ustaz Rahmat menyampaikan keyakinan berdasarkan surat Alquran sudah kita dengar dan tidak berhak menyalahkan. Kalau begitu saling menghormati semua yang disampaikan. Kepada ilmu arsitek juga sesuai teori arsiteknya," katanya.

Ini Dia Rincian dan Kuota CPNS Tahun 2019 Secara Nasional

Badan Kepegawaian Negara meliris Rincian Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara Secara Nasional Pada Tahun Anggaran 2019 ini .

Sebelumnya Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi sudah merilis Surat tentang Pengadaan PNS Tahun Anggaran 2019 bagi Pemerintah Pusat dan Daerah


untuk itu bagi masyarakat harap bersabar untuk menunggu Pengumuman Resmi Penerimaan CPNS Tahun 2019 ini , diharapkan masyarakat agar tidak tergiur dengan iming-iming untuk bisa meloloskan lulus dari test CPNS.

dengan Sistem CAT dipastikan tidak ada lagi kecurangan atau dengan kata lain "lewat belakang". 

Surat Pengadaan PNS Tahun 2019 , Pemerintah Daerah Siap - Siap Untuk Usulan CPNS


Bulan Mei Yang Lalu Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) menerbitkan surat tentang Pengadaan Aparatur Sipil Negara (ASN) Tahun 2019 bagi Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah. 

Berdasarkan Surat Menteri PANRB Nomor B/617/M.SM.01.00/2019 tentang Pengadaan ASN Tahun 2019, usulan kebutuhan ASN tahun 2019 bagi pemerintah daerah harus memperhatikan ketersediaan anggaran dalam Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) dengan prinsip zero growth, kecuali untuk pemenuhan ASN bidang pelayanan dasar.
Dalam menyampaikan usulan kebutuhan, untuk pemerintah daerah berdasarkan peta jabatan yang telah ditetapkan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK), dan memperhatikan jumlah Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang memasuki batas usia pensiun tahun 2019, rasio jumlah penduduk dengan PNS, luas wilayah, serta melampirkan surat pernyataan kesediaan anggaran gaji dan latihan dasar (latsar) bagi CPNS.

Untuk alokasi pegawai, pemerintah daerah mendapat 30% untuk CPNS, dan 70% untuk Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) diprioritaskan untuk memenuhi kebutuhan pegawai di bidang pelayanan dasar pada satuan/unit kerja di daerah terpencil, tertinggal, dan terluar dengan memberi kesempatan kepada pegawai non-PNS yang saat ini masih aktif bekerja secara terus-menerus sesuai dengan ketentuan perundang-undangan.

Isi Suratnya adalah seperti dibawah ini


Surat Keputusan Bersama (SKB) 3 Menteri Tentang Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama 2019



Akhirnya Pemerintah sudah memutuskan mengenai hari libur dan cuti lebaran pada tahun 2019 ini , tahun ini libur dan cuti bersama jatuh pada tanggal 3 sampai 7 Juni 2019. Walaupun Keppres belum turun, libur dan cuti lebaran tahun ini masih sesuai dengan Surat Keputusan Bersama Tiga menteri.

Menurut pernyataan salah satu Pejabat di Kementerian Keuangan "Sesuai SKB 3 Menteri sejauh ini. Belum ada perubahan. Menunggu Keppres. Tapi 3-7 Juni itu cuti bersama, 31 Mei 2019 masih masuk," ungkap Pejabat di Kementerian Keuangan, Senin (20/5/2019).
dan juga menurut Kepala Humas Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Danang A. Ichwan bahwa "Informasi yang saya ketahui, tidak ada perubahan. Cuti dan libur lebaran mengacu pada SKB tiga menteri," .

Seperti diketahui, penetapan libur nasional dan cuti bersama tahun ini memang ditetapkan melalui Surat Keputusan Bersama (SKB) Menteri Agama, Menteri Ketenagakerjaan, dan Menteri PANRB.


SKB tersebut bernomor 617/2018, 262/2018, dan 16/2018 tentang Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama 2019, seperti dikutip CNBC Indonesia melalui laman Kemenko PMK.

Dalam surat tersebut, ditunjukkan bahwa tanggal 5 - 6 Juni 2019 libur hari raya Lebaran. Sementara itu, terhitung sejak tangggal 3, 4, dan 7, ditetapkan menjadi cuti bersama Idul Fitri 1440 H.

Namun jika dilihat lebih jauh, jatah libur dan cuti lebaran secara tidak langsung bertambah lantaran tanggal 8 - 9 Juni merupakan akhir pekan. Artinya, libur lebaran bisa melebihi dari yang ditetapkan pemerintah.

Berdasarkan SKB tersebut, keputusan ini ditetapkan dalam rangka efisiensi dan efektivitas hari kerja serta memberikan pedoman bagi instansi pemerintah dan swasta dalam melaksanakan libur nasional dan cuti bersama tahun ini.



Semoga saja tidak ada perubahan lagi mengenai keputusan tentang Cuti bersama ini. Aamiin

Download Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2019 Tentang Gaji 13



Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2019
Tentang

Tutorial Hijab Pashima Simpel dan Sederhana


Akhir-akhir ini hijab pashmina  semakin digemari oleh para hijabers. Pasalnya hijab pashmina ini memang lebih mudah kreasikan, karena lebih panjang daripada hijab segiempat atau segitiga. Karena itu pula tak mengherankan jika cara memakai hijab pashmina semakin berkembang.

Pashmina adalah istilah yang sering dipakai untuk menyebut hijab berbentuk selendang. Hijab yang dibuat dari bahan wol atau kashmir ini banyak dipilih wanita karena bisa memberikan tampilan mewah. Di Indonesia sendiri hijab pashmina dibuat dengan beragam bahan, mulai dari kain rayon, katun, sifon, sampai satin.

Cara Memakai Hijab Pashmina

  1. Terlebih dahulu, pakailah ciput atau ninja, lalu kenakan hijab pashmina dengan salah satu bagian lebih panjang yakni dibagian kanan.
  2. Sematkan peniti atau jarum pentul di bagian dagu.
  3. Ambil bagian hijab sebelah kiri sematkan peniti dibelakang kepala, lalu diikuti dengan hijab sisi kanan yang lebih panjang dan sematkan peniti di dekat telinga sebelah kanan.
  4. Rapikan kembali hijab
  5. Terakhir sebagai hiasan kamu bisa mengenakan bros secara menyamping di bagian kanan.
silahkan untuk lebih detail dan jelas, tonton video turorialnya ya..

 

 

Download Kumpulan Soal PPG dalam Jabatan 2019

Sebenarnya Materi tes PPG tidak jauh dari Materi Kompetensi guru, yaitu berkaitan dengan kewenangan pelaksanaan tugas, dan dalam hal bidang studi sebagai bahan pembelajaran yang berperan sebagai alat pendidikan, serta kompetensi pedagogis yang berkaitan dengan fungsi guru dalam memperhatikan perilaku peserta didik belajar.

Silahkan Download Soal-soalnya


Bocoran Soal SKB dari BKN , Lowongan CPNS Tahun 2019 ini sebanyak 100 Ribu Lowongan.

Bocoran Soal SKB dari BKN , Lowongan CPNS Tahun 2019 ini sebanyak 100 Ribu Lowongan.

 
Saat ini Pemerintah sedang mengagendakan jadwal penerimaan calon pegawai negeri sipil ( CPNS ) pada 2019. Hingga saat ini Pihak Badan Kepegawaian Negara (BKN) sudah mulai melakukan perbaikan soal SKD dan SKB yang akan diberikan pada saat test penerimaan cpns Tahun 2019, karena berdasarkan pengalaman tahun lalu sol SKD dan SKB terasa berat bagi peserta test.

Tahun ini Tak tanggung-tanggung pemerintah menyebut ada sedikitnya 100.000 lowongan yang akan dibuka . Menpan mengatakan Syafruddin mengatakan kemungkinan jadwalnya pada Oktober 2019.
 

Kepala Pusat Pengembangan Rekrutmen ASN (PPSR) Badan Kepegawaian Negara mengatakan, Perombakan dan penggarapan Peraturan BKN tentang pedoman penyusunan soal SKB dilatarbelakangi dengan adanya beberapa permasalahan yang ditemukan dalam pelaksanaan SKB pada seleksi sebelumnya.
 

Pelaksanaan sebelumnya telah menuai beberapa kritik ,bahkan pihak Ombudsman RI sempat meminta keterangan Panselnas perihal materi soal SKD dan SKB.